定 價(jià):¥43.00
作 者: | 楊曦 |
出版社: | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787563832057 | 出版時(shí)間: | 2021-07-01 | 包裝: | 平裝-膠訂 |
開本: | 16開 | 頁數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
1緒論
11研究背景和意義
12研究現(xiàn)狀及綜述
13研究內(nèi)容、方法、思路及結(jié)構(gòu)安排
14可能的創(chuàng)新和不足之處
2高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求對接問題研究的理論借鑒
21人力資本與教育理論
22西方就業(yè)理論
23過度教育理論
24就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論
3高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求供求系統(tǒng)分析
31高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求供求系統(tǒng)的特征
32高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求對接的內(nèi)涵及機(jī)制分析
33高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求對接結(jié)果分析
4高校人才培養(yǎng)與勞動力市場需求對接的歷史考察
41高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求關(guān)系的歷史演變
42我國高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求的互動軌跡
43小結(jié)
5我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)狀——顯性失衡的角度
51高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求顯性失衡的衡量指標(biāo)
52高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求顯性失衡程度分析
53大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域及用人單位分布情況分析
54小結(jié)
6高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求顯性對接失衡原因分析
61總量性失衡角度的原因分析
62結(jié)構(gòu)性失衡角度的原因分析
63大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀分析
64小結(jié)
7高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求隱性對接失衡分析——
高等教育同職業(yè)匹配問題研究
71研究思路
72研究設(shè)計(jì)
73數(shù)據(jù)分析
74高等教育同職業(yè)不匹配問題的原因分析
75小結(jié)
8研究結(jié)論和政策建議
81研究結(jié)論
82政策建議
附錄高等教育同職業(yè)匹配問題調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)